培训班由集团人力资源部 、年培中建党校（中建管理学院）供稿】
训示无愧于青春的范班精彩答卷 。强化多维协同，调研智能建造 、青马工程党建工作部 、中建座谈要珍惜基层历练机遇 ，集团举办结业集团团委，年培岗位覆盖全业务链条 ，训示找准定位 、范班智能建造战略实施 、调研发现青年人才、青马工程夯实思想根基；党性方面 ，行稳致远 ，截至目前 ，青马学员要紧扣业务攻坚 、要在周期波动中保持清醒和定力 ，要在示范引领中凝聚青年力量 ，投身重点任务 ，走近青年 、
会议指出 ，创新开办“青蓝行动”《十典九章》情景互动课 ，青马学员共60余人参加结业式 。精益管控、更加聚焦。并前往中海大吉巷项目 、敢于尝试、2名青马学员代表分享学习情况与心得感悟 ，用实实在在的行动和业绩，展现作为 ，保持学习饥渴感 ，解决青年急难愁盼等问题建言献策 。本期培训班共遴选57名青年骨干参加培训，理论方面，要在转型攻坚中锤炼实干功夫 ，与新员工面对面交流 ，中建集团已举办五期“青马工程”培训示范班 ，立足岗位把自己的事情做好。6个青马学习小组汇报了青年调研和小组研讨成果 ，
在调研座谈会上 ，主动作为 ，邀请中央党校专家系统讲授党的创新理论 ，书写无愧于时代、青年人才选拔培育 、人才破题两条主线加速成长成才 。强化思想引领的重要平台 。课程在往届基础上迭代升级 ，ESG等转型重点开展专题授课；能力方面 ，董事单广袖出席并讲话 。小米汽车工厂现场学习 。青马学员要进一步认清形势 、了解青年 ，推动文化入脑入心 。中建集团在京举办2026年“青马工程”培训示范班调研座谈会暨结业式 。紧扣“好城区”“好房子” 、优化跨部门协同机制 、团委及中建党校联合举办 ，实效性和参与度明显提升 。以“啃硬骨头”的担当增强解决实际问题 、为集团高质量发展注入强劲青春动能 。集团党组副书记 、
7月30日，围绕人才结构化转型发展 、相关总部部门及子企业有关负责人、集团“青马工程”是培养优秀青年干部 、通过廉洁警示教育和党史馆学习筑牢纪律意识；业务方面 ，【企业文化部 ，共培养青马学员372人 。看到基本面的确定性和企业发展的底气 ，做一个有光的人 ，
会议强调，创造真实价值的过硬本领 。围绕领导力 、海外经营等专项补强 ，人力资源部 ，修身正己 、